Les ministres européens ont adopté hier un accord prévoyant d’autoriser les salariés à travailler sur la base du volontariat jusqu’à 60 heures par semaine. Ce texte déjà très controversé doit être examiné par le parlement européen. Il faut savoir que c’est l’Europe qui fixe la durée maximale de travail autorisée par semaine dans tous les pays de l’Union Européenne. Ce plafond est à l’heure actuelle fixée à 48 heures (heures supplémentaires comprises). La France, tout comme les autres pays européens est tenue de respecter ce plafond. La durée légale de travail étant fixée à 35 heures, cela permet donc aux salariés d’effectuer au plus 13 heures supplémentaires par semaine. Cet accord européen prévoit la possibilité d’augmenter ce temps de travail à 60 voir 65 heures par semaine, sous certaines conditions et pour les salariés qui l’accepteraient individuellement. Mais comme en matière de TVA, pour faire adopter ce texte, il faut obtenir l’accord des 27 États-membres. Ce qui est loi d’être gagné. Car déjà de nombreux pays comme l’Espagne, la Belgique, la Grèce, la Hongrie se sont fortement opposés à ce texte.   

Source : l’Hôtellerie