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Archive pour 11.6.2008

L’Europe planche sur la semaine de 60 heures

Les ministres européens ont adopté hier un accord prévoyant d’autoriser les salariés à travailler sur la base du volontariat jusqu’à 60 heures par semaine. Ce texte déjà très controversé doit être examiné par le parlement européen. Il faut savoir que c’est l’Europe qui fixe la durée maximale de travail autorisée par semaine dans tous les pays de l’Union Européenne. Ce plafond est à l’heure actuelle fixée à 48 heures (heures supplémentaires comprises). La France, tout comme les autres pays européens est tenue de respecter ce plafond. La durée légale de travail étant fixée à 35 heures, cela permet donc aux salariés d’effectuer au plus 13 heures supplémentaires par semaine. Cet accord européen prévoit la possibilité d’augmenter ce temps de travail à 60 voir 65 heures par semaine, sous certaines conditions et pour les salariés qui l’accepteraient individuellement. Mais comme en matière de TVA, pour faire adopter ce texte, il faut obtenir l’accord des 27 États-membres. Ce qui est loi d’être gagné. Car déjà de nombreux pays comme l’Espagne, la Belgique, la Grèce, la Hongrie se sont fortement opposés à ce texte.   

Source : l’Hôtellerie 

EUROP ASSISTANCE PRESENTE SON 8ème BAROMETRE DES VACANCES

LES BELGES ET LES EUROPEENS SONT DE PLUS EN PLUS NOMBREUX A PARTIR,

RECHERCHENT DAVANTAGE LA DECOUVERTE,

ET LA SANTE RESTE UNE PREOCCUPATION MAJEURE

Pour la 8e année consécutive, Europ Assistance dévoile les résultats de son baromètre

européen pour les vacances d‘été, une enquête de référence qui sonde les citoyens de

sept pays d’Europe, dont la Belgique. Elle vise à estimer chaque année les intentions de

départ des Européens, leurs destinations préférées, leurs motivations et leurs craintes, le

budget qu’ils consacrent aux vacances,… Les tendances ainsi dégagées permettent à

Europ Assistance de mieux répondre aux évolutions du marché et sont une aide

précieuse aux préparatifs des nombreuses demandes d’intervention attendues cet été.

Les résultats révèlent que les Européens (67%) et les Belges (63%) sont de plus en plus

nombreux à partir en vacances. Ils partent aussi plus souvent qu’avant, avec

respectivement 24% et 18% de départs multiples. En 3 ans, le nombre de Belges qui

partent a progressé de 15% et les séjours multiples de 125%. Fait nouveau cette année :

les longues vacances de trois semaines ou plus séduisent davantage les Européens (29%

pour 25% en 2007). Les Belges par contre privilégient les séjours de deux semaines

(48%).

Une fois encore, l’Europe est le lieu de vacances favori des estivants européens et belges

(8 personnes sur 10). Mais cette année, pour la première fois, les Européens et les Belges

font de la découverte leur premier objectif de vacances devançant ainsi le repos.

Si la mer reste le type de destination le plus prisé par les Belges (51%), la montagne et les

voyages itinérants rencontrent un succès croissant auprès de nos compatriotes.

La santé reste la première préoccupation des Européens et des Belges en vacances,

tandis que le climat demeure le facteur de choix prioritaire. Le budget moyen que les

Européens et les Belges consacrent aux vacances est en hausse (respectivement +3% et

+5%). Par ailleurs, l’augmentation du prix du carburant n’affectera pas les vacances des

Européens.

En ce qui concerne les modalités d’achat des vacances, internet confirme sa

progression : près de la moitié des vacanciers européens et belges ont eu recours au

web pour réserver leurs voyages, essentiellement par le biais des sites prestataires (tour

opérateurs, hôtels, compagnies aériennes…)

Source : Europ Assistance

Instantanet récompensé pour son salon 3D

Le salon des nouvelles technologies appliquées au tourisme a reçu le deuxième prix Intraverse 2008.

A l’occasion du forum des solutions business organisé à la chambre de commerce et d’industrie de Paris, Instantanet a reçu le deuxième prix Intraverse 2008 PME pour son salon virtuel 3D. Rodolphe Delaunay, responsable de l’organisation du salon, a pu présenter Instantanet à un public composé “d’acteurs majeurs des nouvelles technologies” tels que Europ assistance, Orange, BNP Paribas, Tixeo, Xerox, RATP…

Remise du prix
www.instantanet.travel

mardi 10 juin 2008

Source : Le Quotiden du Tourisme

Salaires : Ce qui va changer

Le Snav et les syndicats vont signer lundi 16 juin l’accord qui révise la convention collective.

“C’est une avancée extrêmement importante”, avance Guy Besnard, président de la commission des affaires sociales. Le Snav et quatre syndicats vont signer lundi 16 juin un accord qui, déjà, revalorise les salaires. “Le salaire minimum sera plus important que le le Smic dont on connaîtra le montant le 1er juillet”. Ensuite, les écarts de salaires seront “significatifs entre les différents niveaux”. Ainsi, l’écart sera de 4% entre le niveau A et le niveau B (employés) et de 22% entre le niveau F et G (cadres). “Attention, précise Guy Besnard, nous parlons bien des salaires minimum et non de salaires réels. Cette négociation n’aura pas le même impact dans toutes les entreprises. Nous raisonnons globalement. Certaines sociétés paient déjà leurs salariés au-dessus des minima”. En tout état de cause, les syndicats ont accepté que “l’accord n’entraîne pas d’augmentation pour plus de 25% des salariés classés dans un même niveau”. Rappelons, ensuite,que la classification de chaque emploi au sein de chaque entreprise sera déterminé par l’application de trois critères : la responsabilité, l’autonomie et la technicité. “Afin de faciliter les travaux de classification, 45 emplois-types ont été définis avec des propositions de classification sur un ou plusieurs groupes”. L’entrée en vigueur de la nouvelle classification est prévue au 1er juillet mais les entreprises disposent d’un délai de 6 mois pour la mettre en œuvre.

Laurent Guéna mardi 10 juin 2008

 

Source : Le quoditien du Tourisme 

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